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诺西万人裁员CEO苏立不会简单粗暴

2018-11-29 02:53:25

诺西万人裁员 CEO苏立:不会简单粗暴

诺基亚西门子通信(下称 诺西 )将在全球裁员17000人的消息宣布后,引起了业界广泛关注。有消息称,在诺西全球裁员计划中,中国区将裁员4000人。对此,诺西方面在接受C114询问时表示,虽然裁员的总数量已经公布,但具体的裁员计划还未确定,中国区的裁员数量也没有确定,目前针对裁员一事没有最新消息可以回应。

苏立:主因业绩不佳 裁员不会简单粗暴

11月23日,诺西宣布,计划在2013年年底前裁员17000人,并将移动宽带和服务作为战略重点,在全球范围内实施大规模重组。此次裁员将涉及全球各个地区,占诺西员工总数(74000名)约23%。而本轮裁员将使诺西在2013年年底前的年度运营支出和生产间接费用缩减10亿欧元。

裁员消息一出,就引起了一系列反应,例如母公司之一的诺基亚就受到了影响,诺基亚的股价在本周三收盘时下跌了2.34%,即13美分,报收于5.43美元。此外,裁员消息传出后即有消息称,诺西将在中国区裁员4000人,对此,诺西中国区相关人士回应称: 目前诺西在中国区没有确定具体的裁员数量。

诺西CEO拉吉夫 苏立(Rajeev Suri)也表示: 尽管我们会大举裁员,但是我们不会展开简单粗暴的全面裁员,我们会对在非核心的发展地区,未来展开更少的投资。

谈及裁员的原因,苏立解释道: 我们对利润十分不满意,在电信基础设施产业已经不再是一块高速增长丰厚回报的业务了,诺西将会通过致力于增长性更高的领域来提高公司的业绩,例如移动宽带和服务等。

裁员+战略调整欲扭转颓势

正如诺西CEO苏立所言,诺西本次大规模裁员的主要原因之一就是业绩不佳。在诺基亚和西门子各持50%股份成立诺西之后的五年里,诺西一直处于亏损状态。

而在其母公司诺基亚今年的第三季度财报中,诺西第三季度经营利润600万欧元(约合826万美元),虽然实现盈利,但主要得益于对摩托罗拉(微博)解决方案络资产的收购,扣除该资产所带来的收益,诺西该季度净销售额仅同比增长3%。

反观竞争对手,爱立信(微博)今年上半年实现净销售额1077亿瑞典克朗,同比增长16%;华为(微博)今年上半年销售收入达983亿人民币,同比增长11%,营业利润达124亿人民币;中兴通讯(微博)今年上半年实现营业收入373.37亿元人民币,同比增长21.52%,实现净利润7.69亿元人民币。

面对业绩不佳的窘境,裁员就变成一种无奈的选择。此前,诺西在裁员方面已经有过多次动作,2008年,诺西宣布将裁掉约1820名员工,主要涉及芬兰和德国地区;2009年11月,在诺西 五合三 调整的同时,诺西在64000名员工的基础上裁员7%到9%,裁员最多为5760人;2011年7月底,诺西宣布裁员1500人,包括中国区在内的多个区域同时受到影响;此外,诺西还停止了此前的私募出售计划。

除了裁员,战略调整也非常重要,根据诺西重组计划,诺西将瞄准端到端的移动络基础设施及服务市场,同时突出移动宽带业务,未来几年对移动宽带业务的投资还将继续增长,而不符合新战略的业务部门将被放弃或得到其他安排。

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