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衡水市阜城县提升股级干部选任质量

2018-08-10 06:54:04

为进一步提升干部选任质量,激发广大干部干事创业热情,衡水市阜城县制定出台了《股级干部任免预审备案暂行办法》,使股级干部的任免步入了科学化、制度化、规范化轨道,提高了选人用人公信度塔柏

衡水衡水讯(耿澍、王博)为进一步提升干部选任质量,激发广大干部干事创业热情,阜城县制定出台了《股级干部任免预审备案暂行办法》,使股级干部的任免步入了科学化、制度化、规范化轨道热镀锌无缝衬塑钢管
,提高了选人用人公信度。

规范任用程序保质量。按照《暂行办法》规定,该县在股级干部选任程序中

,严把呈报请示、初审、反馈、备案4个关键环节,明确调整任免理由、机构职位设置及股级干部职数、任职资格条件、举报反映情况、处分执行情况5项具体审核内容。截至目前,该县组织、人事部门先后对15个单位的53名新任股级干部的任职资格、条件、选任程序进行了审查无缝弯头厂家

加强培养锻炼保素质。为增强股级干部的素质能力,近年来,阜城县一方面抓好股级干部的日常学习、党性教育,由各单位党组织一把手定期谈心谈话。另一方面通过竞岗轮岗、急难险重一线锤炼、挂职外出锻炼、选派参与全县重项活动等方式,有力地提高了股级干部的综合素质和解决实际问题的能力。

注重提拔使用保活力。在干部选任工作中,该县坚持凭实绩选干部、用干部,并将股级干部的选拔任用和任职经历,作为推荐后备干部的重要参考条件,特别是推荐副科级干部,一般要从符合条件的现任股级干部中产生。这一做法为科级干部的选拔任用提供了后备人才保障软水器
,在全县范围内树立了良好的用人导向。(:water)

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